Adesione automatica
Modalità di adesione alla previdenza complementare riguardante i lavoratori dipendenti del settore privato di prima assunzione successiva al 30 giugno 2026 che entro 60 giorni dall'assunzione non vi rinuncino, scegliendo di versare il TFR a un'altra forma pensionistica o di lasciare il TFR in azienda.
L’adesione automatica riguarda anche i lavoratori dipendenti riassunti successivamente al 30 giugno 2026, i quali alla data di assunzione abbiano già un’adesione a una forma di previdenza complementare alla quale destinano in tutto o in parte il TFR. Costoro sono iscritti automaticamente alla forma pensionistica prevista dalla normativa qualora entro 60 giorni dall’assunzione non vi rinuncino, scegliendo di versare il TFR a un'altra forma pensionistica.
L’adesione automatica comporta l’iscrizione alla forma pensionistica prevista dagli accordi/contratti collettivi applicabili in azienda e il conferimento alla stessa del TFR maturando, nonché della contribuzione a carico del datore di lavoro e del lavoratore nella misura definita dagli accordi collettivi.
In assenza di accordi/contratti collettivi applicabili in azienda, l’adesione automatica è effettuata al Fondo COMETA, al quale viene conferito il TFR maturando.
Adesione collettiva
Modalità di adesione alle forme pensionistiche complementari definita sulla base di accordi collettivi a qualunque livello, anche aziendali, che intervengono tra datori di lavoro e lavoratori; l’adesione collettiva a fondi pensione aperti è possibile anche in presenza di fondi negoziali di riferimento.
Adesione contrattuale
Modalità di adesione che deriva da una previsione inserita in un contratto collettivo che introduce, a favore di tutti i lavoratori dipendenti cui si applica il contratto, il versamento di un contributo da parte del datore di lavoro, da versare al fondo di previdenza complementare individuato nel contratto stesso.
Adesione esplicita
Adesione a una forma pensionistica complementare basata su un’esplicita manifestazione di volontà, espressa tramite la sottoscrizione del Modulo di adesione.
Adesione individuale
Modalità di adesione alla previdenza complementare effettuata da un individuo per sua iniziativa a un fondo di sua scelta, a prescindere da contratti o accordi collettivi, dalla sua condizione lavorativa o dal possesso di un reddito da lavoro.
Adesione tacita
Modalità di adesione alla previdenza complementare riguardante i lavoratori dipendenti del settore privato assunti fino al 30 giugno 2026, i quali non hanno espresso, nei tempi e modi fissati dalla normativa, la volontà di conferire il TFR maturando a un’altra forma pensionistica complementare o di lasciare il TFR in azienda.
Tali lavoratori vengono iscritti alla forma pensionistica complementare prevista dagli accordi/contratti collettivi o, in assenza di accordi/contratti collettivi, alla forma individuata dalla normativa (dal 1° ottobre 2020 è il fondo pensione COMETA e in precedenza era FONDINPS)
Anche i dipendenti pubblici possono essere interessati da forme di adesione automatica, laddove ciò sia previsto dai contratti collettivi di riferimento. In questo caso le modalità dell’adesione automatica sono definite dagli stessi contratti collettivi.